介護支援専門員の仕事について

介護支援専門員(ケアマネージャー)の加治です。

寒暖差が激しい毎日ですが、体調の変化なくお過ごしでしょうか？

今回は私達、ケアマネジャーが初めて介護サービスを利用する方にどのような支援を行っているのかを紹介したいと思います。

１　介護サービスの相談・説明(インテーク)

ほとんどの方が介護保険の事を御存じないので先ずは、介護サービスの流れや仕組みの説明を行い、必要時は契約を結びます。

2　情報収集(アセスメント)

ご利用者様やご家族の悩み事や困っている事、どのような生活を希望されているか？なにが出来て、何が出来ないか？などの情報収集や分析を行います。

3　事業所の選定

御本人やご家族の希望になるべく沿う事業所をいくつか選んで、ご本人やご家族に決めてもらいます。

4　担当者会議・居宅サービス計画書原案の確認

主治医・選定した事業所・行政など必要な方と担当者会議を行い、サービス内容や日時・回数の確認を行います。

居宅サービス計画書原案に基づいたサービス開始で良いか了承を得ます。

5　評価(モニタリング)

実際にサービスが開始された後に、居宅サービス計画書に基づいた介護サービスが提供出来ているかを確認していきます。

又、次月も同じサービスを継続して良いかの確認も行います。

6　給付管理

実際に利用された支援と事業所から請求が来た支援回数を確認して保険請求を行います。

その他に日々の相談業務・入退院の調整・通院同行・権利擁護の調整・包括や行政、主治医との連携・地域での会議や委員会の参加などなど。

時には自宅の掃除を行ったり、買物や食事提供もする事があります。保佐人申請の裁判者同行や生活保護の申請同行も行います。

その人の生活や家族関係、環境などを考慮して支援を行っています。

御相談事や気になる事がありましたら遠慮なくご相談下さい。

ケアプランセンターたもつ（伏見）では、京都市伏見区、京都市南区、山科区を訪問しています。スタッフ４名で力を合わせ支援しています。ケアプランセンターたもつ京田辺 は、京田辺市、城陽市、井手町、精華町、木津川市を中心に活動支援しています。フットワークよく活動しております。

令和6年8月以降の介護支援専門員（伏見区・京田辺）を募集しています。居宅介護支援事業所に興味のある方は募集要項にありますメール・電話にて連絡お待ちしています。楽しく、明るく、質の高いケアプランを提供しましょう。業者を通さず、（業者を通したときは給与形態が大きく変わります）ホームページからの直接メールまたは電話での採用を特別優遇します。遠慮なく連絡ください。6ヶ月後基本給をアップさせて頂きます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　統括所長　　西谷　保