創業者の想い
地域で「困っている人がいれば助けたい」「共に健康について考え支援したい」「共に人生について語りたい」と思い2018年創業しました。訪問看護リハビリステーションたもつの所以は、「健康たもつ・生活たもつ・笑顔をたもつ」です。
看護師・療法士、介護支援専門員・事務員が元気でいれることが大切だと思います。そして、常にひとり一人の職員が最大限の力を発揮することが、地域の訪問看護（リハビリ）にお役にたてると考えています。
現在、京都でも最大規模で、良質なステーションになりました。これからも上質な看護（リハビリテーション）を届けたいです。
たもつの理念
mission statement
すべての地域の人に
生活をたもつ
健康をたもつ
笑顔をたもつ
支援をします。
たもつの
行動指針
action guideline
挨拶をたもつ
コミュニケーションをたもつ
思いやりの心をたもつ
報告・連絡・相談をたもつ
職員の心身の健康をたもつ
たもつの
基本指針
地域に根ざし、多くの人に親しまれる
身近な訪問看護ステーションを目指しています。
24時間365日の専門性が高い訪問看護の提供
小児から高齢者、がん・難病・精神・障がい・病気をもつすべての人や家族に対して支援の提供
急性期から維持期・終末期までの高度かつ質の高い看護・リハビリの提供
たもつを
数字で見る
実績
※データは2025年04月時点(平均)
京都で屈指の運営規模を誇ります
利用者数
480
人/月
これだけの方に
選んでいただいています。訪問件数
3500
回/月
1回1回の訪問に
こころを込めています。看取り数
36
人/年
幸せな最期になるよう
寄り添います。(2024年度)
こんな仕事があります
メンバー
実力のあるスタッフが多数 活躍しています
職種別
看護師を中心に、包括的なケア体制
看護師
理学療法士
作業療法士
事務員
介護支援専門員
言語聴覚士
雇用形態別
希望に沿った雇用形態を選べます
正社員
パート
子育て中スタッフ
子育てとの両立をしている人も多数
その他
子育て中
経験年数
経験豊富なメンバーと働けて安心
30年以上
25年以上
20年以上
15年以上
10年以上
5年以上
5年未満
総従業員数
利用者の増加に合わせ
急成長しています62
人
平均年収
業界の相場に合わせた
昇給を心がけています560
万円
平均年齢
経験を積んだメンバーが
多く在籍しています41
歳
ボーナス回数
うれしい
年度末ボーナスあり！3
回
(夏季・冬季・年度末)
わたしたちと一緒に働きませんか
ワークスタイル
家族や趣味の時間も大切に
年間休日数
しっかり完全週休2日制
+ 祝日日数120
日
休み希望 承認率
休みたい時に休める
環境です99
％
平均残業時間
仕事の後も、
プライベートが充実！約
10
時間
平均有給取得割合
休みが取りやすいから、
消化率も高め64
％
