長期休暇制度
リフレッシュ休暇実績
西谷 保
2024年11月28日
株式会社KEEP訪問看護リハビリステーションたもつ(田辺含む)は、心身のリフレッシュ目的に5月~10月の期間、長期(連続)休暇制度を設けています。ケアプランセンターは、来年度から、本格的に制度が開始します。
| 看護師 | 療法士 | 事務員 |
平均 | 8日 | 5.2日 | 5.7日 |
中央値 | 8日 | 5日 | 6日 |
最高 | 12日 | 6日 | 6日 |
最低 | 5日 | 3日 | 5日 |
ライフワークバランスと長期休暇のある環境が、一人ひとりの最大限の力を発揮できると考えています。来年度も、長期連続休暇を取得できる環境を引き続き整えていきたいと思います。

訪問看護リハビリステーションたもつ(伏見)では、京都市伏見区、京都市南区、山科区、東山区を訪問しています。あらゆる疾患に対して、24時間365日体制で訪問させていただきます。訪問看護訪問看護リハビリステーションたもつ京田辺 は、京田辺市、城陽市、井手町、宇治田原町、精華町の訪問体制を更なる構築したいと考えています。スローガンではなく、実際に活動できる実績のあるステーションとなったと自負しています。
令和6年12月以降の看護師・言語聴覚士・理学療法士・作業療法士を募集しています。在宅看護に興味のある方は募集要項にありますメール・電話にて連絡お待ちしています。楽しく、明るく、質の高い看護を提供しましょう。業者を通さず、ホームページからの直接メールまたは電話での採用を優遇します。遠慮なく連絡ください。6ヶ月後基本給をアップさせて頂きます。(業者を通したときは給与形態・時間給・給与減少・福利厚生が大きく変わります。)
統括所長 西谷 保
西谷 保
介護支援専門員
統括所長
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